CONFIDENTIAL
Consejero de PRP de Atención Directa
Medio tiempo • Baltimore
Beneficios:
- Horario flexible
Beneficios/Ventajas
- Programación flexible
- Compensación competitiva
Resumen del trabajo
Estamos buscando un consejero de PRP de atención directa para que se una a nuestro equipo y apoye a los jóvenes y adultos con enfermedades mentales para mejorar su calidad de vida. Como consejero de PRP, brindará servicios esenciales para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de rehabilitación con habilidades de la vida diaria, higiene personal, organización, creación de redes de apoyo y todo mientras promueve un entorno de vida positivo y de apoyo. El candidato ideal es paciente, compasivo, confiable y comprometido a fomentar la independencia y el empoderamiento de las personas necesitadas.
Responsabilidades
- Reunirse con los clientes para sesiones individuales y grupales;
- Participar en toda la planificación del tratamiento, comunicarse constantemente con el personal clínico, el director del programa y las familias de los clientes;
- Asistir y completar la capacitación requerida por Ascend;
- Mantener contacto con la familia del cliente y el equipo de tratamiento;
- Realización de actividades de rehabilitación;
- Ayudar a los clientes a lograr sus metas individuales enseñándoles y apoyándolos mientras los vincula con varios recursos de la comunidad.
- Mantener registros de calidad y documentación oportuna.
Calificaciones
- 2 años de experiencia trabajando con niños o adultos con enfermedades mentales
- Completar y aprobar una verificación de antecedentes federales de CJIS
- Licencia de conducir válida y transporte confiable
- Capacidad para cumplir con todas las pautas de salud y seguridad
- Excelente comunicación y derrames interpersonales
- Capacidad para mantener registros de calidad y documentación oportuna
- Compasivo, respetuoso, ético
Compensación: $30.00 - $40.00 por hora
Buscamos profesionales atentos, dedicados e innovadores que nos ayuden a empoderar y apoyar.
(si ya tienes un currículum en Indeed)